Frau Maria Schneider, geboren am 15.12.1971, war vom 01.01.2010 bis zum 30.06.2022 als Leiterin Kindergarten für uns tätig.
Das Aufgabengebiet von Frau Schneider umfasste im Einzelnen:
Hauptverantwortung
Pädagogische Aufgaben
Verantwortung für das Team und die Teamentwicklung
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
Zusammenarbeit im Team
Administrative Aufgaben
Zusammenarbeit mit dem Träger
Öffentlichkeitsarbeit
Frau Schneider war eine motivierte und pflichtbewusste Erzieherin. (Note: 3)
Die Anforderungen und Belastungen, welche die pädagogische Arbeit in unserer Einrichtung mit sich bringt, bewältigte sie in guter Weise. Frau Schneider stellte insbesondere ihre Fähigkeit unter Beweis, den Entwicklungsstand sowie den individuellen Förderbedarf der Kinder zutreffend einzuschätzen. Bei ihren administrativen und organisatorischen Aufgaben überzeugte sie zudem durch ihr Planungs- und Koordinationsgeschick. (Note: 3)
Frau Schneider besitzt ein fundiertes pädagogisches Fachwissen. Durch die aktive Teilnahme an Fortbildungen erweiterte und aktualisierte sie ihre Kenntnisse kontinuierlich. Frau Schneider war daher eine kompetente Gesprächspartnerin und Ratgeberin bei Fragen zur Kindererziehung und -pflege. Hierbei bezog sie bei Bedarf auch externe Fachkräfte, wie z.B. Logopäden, mit ein, um die Weiterentwicklung der Kinder zu fördern, den Eltern Hilfestellung geben zu können und diese bei allen weiteren Schritten zu begleiten. (Note: 3)
Frau Schneider betreute die Kinder liebevoll und gewissenhaft. Aufgrund ihres Überzeugungsvermögens konnte sie klare Richtlinien aufzeigen, wobei sie stets ein angemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz wahrte. Die Dokumentation der Entwicklung der Kinder und die dazugehörenden Portfolios für jedes Kind führte sie fach- und sachgerecht durch. (Note: 3)
Die von Frau Schneider konzipierten Angebote und Projekte waren ideenreich und durchdacht und wurden den Bedürfnissen der Kinder wie auch den Anforderungen einer modernen Pädagogik ganzheitlich gerecht. Die Entwicklung unserer Einrichtung in den vergangenen Jahren hat sie mit kreativen Maßnahmen mitgeprägt. Dies spiegelte sich insbesondere in der großen elterlichen Teilnahme bei den Veranstaltungen wider. (Note: 3)
Alle Aufgaben führte Frau Schneider zu unserer vollen Zufriedenheit aus. (Note: 3)
Aufgrund ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz war sie bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern geschätzt. Bei den Kindern war sie für ihre freundliche Art respektiert und beliebt. Auch ihr Verhalten gegenüber den Eltern und Vertretern von Behörden war einwandfrei. (Note: 3)
Sie verlässt uns auf eigenen Wunsch zum heutigen Tage. Wir bedauern ihr Ausscheiden und danken ihr für ihre guten Leistungen. Für ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Frau Schneider alles Gute. (Note: 3)
Berlin, den 30.06.2022
Matthias Fischer
Leiter Personal
Aufgabenbeschreibung für nahezu alle Berufe
Sofortige Verfügbarkeit
Erfüllt Anforderungen nach § 243 Abs. 1 BGB Nach § 243 Abs. 1 BGB sind Arbeitnehmer verpflichtet, eine zumindest durchschnittliche Arbeitsleistung (Note 3) zu erbringen.
19,99 € 16,99 €
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Passgenaue Zeugnisformulierungen für jeden Beruf
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Geld-zurück-Garantie Wir möchten Ihnen die bestmögliche Unterstützung in Zeugnisfragen bieten - fair und transparent. Sollten Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden, schildern Sie uns bitte Ihr Problem über das Kontaktformular. Wenn wir dies nicht zu Ihrer vollsten Zufriedenheit lösen können, erstatten wir Ihnen den Rechnungsbetrag von 16,99 €.
Wie sich eine Formulierung im Arbeitszeugnis verändert
Frau Schneider lieferte gute Arbeitsergebnisse sowie gründlich aufbereitete Vorlagen. Mit ihrem strukturierten Vorgehen und ihrem effektiven Zeitmanagement gewährleistete sie eine solide Unterstützung und Entlastung ihres Vorgesetzten im operativen Tagesgeschäft und stellte zugleich einen reibungslosen Informationsfluss zwischen der Geschäftsführung und allen Abteilungen, Kunden und Partnern sicher.
Auch in Ausnahmesituationen lieferte Frau Schneider stets qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse sowie präzise aufbereitete, entscheidungs- bzw. unterschriftsreife Vorlagen, wobei sie die abgestimmten Termine jederzeit einhielt. Mit ihrem strukturierten Vorgehen und ihrem effektiven Zeitmanagement gewährleistete sie immer eine wirkungsvolle Unterstützung und Entlastung ihres Vorgesetzten im operativen Tagesgeschäft und stellte zugleich, unter gewissenhafter Wahrung der gebotenen Diskretion, einen guten Informationsfluss zwischen der Geschäftsführung und allen Abteilungen, Kunden und Partnern sicher.
Auch in Ausnahmesituationen lieferte Frau Schneider stets qualitativ besonders hochwertige Arbeitsergebnisse sowie vorzüglich aufbereitete, entscheidungs- bzw. unterschriftsreife Vorlagen, wobei sie die abgestimmten Termine jederzeit einhielt. Mit ihrem hervorragend strukturierten Vorgehen und ihrem effektiven Zeitmanagement gewährleistete sie immer eine höchst wirkungsvolle Unterstützung und Entlastung ihres Vorgesetzten im operativen Tagesgeschäft und stellte zugleich, unter vorbildlicher Wahrung der gebotenen Diskretion, einen sehr guten Informationsfluss zwischen der Geschäftsführung und allen Abteilungen, Kunden und Partnern sicher.
Sie können bei jeder Zeugniskategorie zwischen mehreren Formulierungen Ihrer gewünschten Note auswählen, passend für Ihre Berufsgruppe
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Klaus Schiller, Geschäftsführer
Die Zusammenstellung der Formulierungsvorschläge erfolgte durch Klaus Schiller, Gründer des Portals arbeitszeugnis.de. Er hat in den vergangenen 20 Jahren tausende Fach- und Führungskräfte erfolgreich in Zeugnisfragen beraten.
Werte
Zeugnisfairness.de ist ein Service von den Machern von Arbeitszeugnis.de. Es bündelt die Erfahrung von über 20 Jahren und mehr als 30.000 analysierten Arbeitszeugnissen mit intelligenter Technologie. Unser Ziel ist, dass jeder Arbeitnehmer in Deutschland eine differenzierte und fehlerfreie Bewertung für seine Arbeit erhält. Unsere Erkenntnisse und die bestgeeigneten Formulierungen haben wir in den Arbeitszeugnis-Generator einfließen lassen und liefern Ihnen einen Service, der seinesgleichen sucht.
Alles sehr gut.
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